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会社の上司(課長)からのパワハラで4月に退職しました。部長はパワハラがあったこと…

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匿名さん
20/04/15 07:40(更新日時)

会社の上司(課長)からのパワハラで4月に退職しました。部長はパワハラがあったことを把握しており、退職するまでに3度程面談をして状況を変えて欲しいと話しました。しかし、一向に変わらずなんとかなるでしょう！と言われて終わりでした。自己都合退職用の会社指定の退職届を書かされ、退職することになりました。
突発的にパワハラが行われる為、証拠となるものは言われたことをメモしていたノートだけです。ハローワークで会社都合にしてもらうためには、やはり不十分でしょうか。
一部ですが、パワハラにあたるのではと思ってメモしていた事です。
①誰にも相談せず部下の仕事を奪い、あいつらが仕事を断ったから俺が代わりにやってると部長に報告する。
②会議中にチームのメンバーに対して「お前らは出来が悪い。使えない。お前らを信用してない」と言われる。
③外部からの電話を繋いだら、「チッ、めんどくせぇな」と言われる。
④機嫌の良い時にお菓子を買ってきて、「ほら、餌だよ」と渡してくる。
⑤ランチタイムに社員数名で出前を頼んだ際、下に届いたのを確認した上司が、「ほら、お前らの餌届いたよ」と馬鹿にしながら言う。
などです。