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在宅勤務を希望したくても、業務上書類を取り扱う事も多く無理。 セキュリティ上、…
在宅勤務を希望したくても、業務上書類を取り扱う事も多く無理。
セキュリティ上、家のPCでの社内システムへログインも許可出来ないとの事。
派遣の営業事務ですが、出勤決定です。
営業は在宅勤務で、間違いなくこちらに仕事のしわ寄せも来る、、、
元々、営業2人とも面倒くさがり屋でこちらに仕事を振るのが上手いです。
(今でも、本来なら営業の仕事もこちらで対応してる業務もあるので)
不公平、、、手当て欲しいです。
私と同じような立場の方も結構多いのではないでしょうか。
No.3042207 20/04/17 21:43(悩み投稿日時)
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私も、業務上書類や業務システムを使用するため、出社しないと仕事ができません。また、決算や会議資料の作成など諸々の締め切りは変更なし。
会議は書類送付で終わるから…って言われても、資料は要りますよねって感じです。
が、そんな中、部署で毎日交代しながら3割在宅勤務するように、とお達しがあり、絶望です。
データも書類も持ち帰り禁止で、外部からはサーバにアクセスできない状態で、どうやってリモートワークするの(`ヘ´)
出勤日に死ぬ気で残業するしかありません。それか、就業時間後に出社し、時間外勤務…。
残業45時間じゃ足りませんけどって感じです。サービス残業かなぁ…。
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