愚痴です。朝からすみません。 仕方ないことだと分かっているものの、言いたい…

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匿名さん
20/05/20 09:29(更新日時)

愚痴です。朝からすみません。

仕方ないことだと分かっているものの、言いたいので言わせてください。

派遣で、緊急在宅勤務中です。

会社のパソコンを覗く形で、家から仕事をしています(いわゆる仮想環境、でしょうか)

ところが、この1ヶ月で2回、会社の自分のパソコンが勝手に電源落ちてしまったようで、家からログイン出来ない状況になりました。

1度目は偶然、当番制出社の日だったので、出社担当の先輩に電源を入れてもらって事なきを得ました。

しかし、今日もまた電源が落ちてしまい、始業時間になったら責任者に電話をする予定です。

この現象、以前、先輩派遣さんもなっていて、その際、ご自身の意思ではないものの「欠勤」の扱いで休まされてました。

わたしの場合、まだ有給休暇が無いような新人なので、有給休暇を充てることはできません。

1日でも給与が減るのは困るのに、自分は仕事をやれるのに、それでも欠勤になるのが「仕方ないことだと分かっているものの、モヤモヤするな」と思い、吐かせてもらいました。

わたしなんかよりもっと、強制的に収入が減っている人もいるから、文句は言えないと分かっています。

でもやっぱりモヤモヤしてしまいました。

No.3064183 20/05/20 08:41(悩み投稿日時)

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No.1 20/05/20 08:45
匿名さん1 ( ♀ )

欠勤扱いになった先輩は、電源落ちたまま仕事をしなかったからではないの?
主さんは今回、会社に電話をいれてパソコン見れるようになれば仕事が出来るので無給にはならないんでしょ?

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