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転職して初日から、店長やスタッフに何か質問すると面倒くさそうな言い方をされました…
転職して初日から、店長やスタッフに何か質問すると面倒くさそうな言い方をされました。
たとえば、メモが追いつかないほど猛スピードで説明し、あと覚えといて。使用するタブレットのパスワードも伝えずに途中から説明するなど。さすがに初日ですし、自分なりに色々探していたりすると、すごく面倒くさそうな感じです。
チヤホヤしてほしいわけではありませんが何か悪いことしたのかとだんだん悔しくなり一気にやる気がなくなったのですが、このようなスタッフがいる会社ってどう思いますか？また、このような会社で継続されて勤務してる方、どうやって克服してますか？
No.3064929 20/05/21 12:04(悩み投稿日時)
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忙しいのもあるとは思うけど、基本的に教育マニュアルがないとか。
人手不足で教育に手がまわらないとか。
いずれにしても慢性的な人手不足の会社は教育にはあまり力を入れない。
新人はすぐ辞めて、古株だけが残って仕事してるからいつまで経っても負担が減らない。
あまり気にせず、この程度の会社だと割り切って仕事してたほうが気楽だよ。
面接時にOJT研修、教育担当がいると聞いて入社したのですが実際は違うようで…せっかくやる気もあったのに寂しく感じます。人手不足なら人を迎入れる最低限のことをしたらいいのに、逆を言うとそんな感じだから人が辞めちゃうんですよね。アドバイスありがとうございます。割り切って仕事できるか不安ですがやってみます。
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