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バイト先の15歳上の社員さんが好きです。 彼はみんなにすごく気を使ってるし、ア…
バイト先の15歳上の社員さんが好きです。
彼はみんなにすごく気を使ってるし、アルバイトの私にも敬語を使ってきます。かなり草食っぽいので脈ありか、なしか分かりません、、
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15も下の娘っ子に対してはもう極端に「考えられない。無理。」か「やべえ若い女に惚れられた。俺始まったな。」のどっちかだと思いますが。
ちなみにこのカテゴリにあるということは最も若くて主さん18、相手33ですよね。でなければそれ以上か…うーん。
その人に「恋愛対象の年齢のストライクゾーンどのくらいですか〜?」とか雑談ぽく聞いてみては?
自分は14才下の女の子と良い感じにはなってましたが。
その時の自分の考えは
付き合ったとして本当に幸せを感じさせてあげられるか?
青少年育成保護条例をよく理解し節度ある行動を考えよう。
俗にいう、年上への憧れも考えられるので
慎重に気持ちを確かめよう。
TPOを意識して、職場などの公的場での言動に
気をつけてよう。
上記を鑑みても迂闊に性行為に走るのは自重しよう。
は、考えていた。
お互いを社会的な事から守るには
それくらいしないと、ヤバい気はする。
特に未成年との付き合いや性行為は
相手の親御さんから見れば、
あまりふさわしくないと判断され
その後の付き合いに影響がでる可能性が
高いと判断できる為。
正直、遊びで考えていたら、そこまで
考えずに、衝動に任せていた可能性もある。
そんな所でいいかな?
ま、主さんは21みたいだから青少年育成保護条例とかは
関係ないけどw
そうすると相手は36。
真面目でもう結構を意識する年齢だから
主さんと付き合っても良いと思っていれば
主さんのご両親への挨拶や
先ずは付き合っていくのにどこまでの関係にするか?
社内恋愛であれば、お付き合いする事自体か
社内規定に引っ掛からないか?
とりあえずの生活設計をしてみて
どれくらい先なら結婚生活に給与が問題ないか?
を、ざっくり。
一番は主さんと付き合って大丈夫か?
価値観や性格は?と、いう事を
現状解ってる範囲での分析。
って、ところかな?
遊びなら、どうやったらヤれるか?を
考えているだろうね。
36にもなると、会社での責任、社会人としての
責任を
問われる機会が多いから、余計に考える。
二十歳程度なら
「若さ故の過ちか。怖いものだ。」
で、済む「場合もある」だけどね。
人にもよる部分もあるけどね。
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