注目の話題: 今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま２ヶ月目; 32歳女です。昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。私と出会う前から仲良かったらしく旅行とかにも行くようです。; 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか？理由は遠方の実家への帰省です。職場にお願いしてお休み

休学に伴い、学童に行くのも控えて欲しいとの事で、自営なので仕事場で見ていました。…

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匿名さん
20/06/02 23:31(更新日時)

休学に伴い、学童に行くのも控えて欲しいとの事で、自営なので仕事場で見ていました。小５小１ですが、放っておく事もありますが、完全に仕事に集中できるわけでもなく、大変な時もありました。
休学前は、土日が仕事が忙しくなるので(保育園の子もいるので)土曜日はほぼ毎週学童にお願いしていました。

学校学童が始まり、学童の先生から、
"土曜日はどうしますか?今まで見ていただいたので、土曜日も見て欲しい"
と遠回しに言われました。
自分の子供ですが、学童に負担がないようにという気持ちもあり休んでいましたが、それがどうにかなるよね?という気持ちを出されると、、複雑な気持ちになりました。

子供分以外の食事の用意、接客、自分の仕事等、ワタシが１人でやらなければならないので、厳しいことは伝えましたが、もやもやです。別に今までラクして預けていたわけじゃないのにな。
よく見てくれるので、文句を言うつもりもないですが。
もやもやです。
愚痴でした。