22歳女で4月に転職をしたものです。 まだ研修中の身ですが、5月の頭に同じ…
22歳女で4月に転職をしたものです。
まだ研修中の身ですが、5月の頭に同じ社内の別の部署へ応援(ヘルプ)に行った際、あまり良いとは言えないお客様対応をしてる職員(A)が居ました。
後日他の職員に応援の時の話をした所｢ああ、Aさんね...相変わらずだね｣と言われ、Aは以前から色々と緩いとの事。
しかし私が見たAのした行動が社内で問題になり、大事に。
私が内部告発した扱いになり、取締役や統括の上司に何度も呼び出され、その度に私が見た事を1から10まで聞かれました。
一語一句覚えている訳では無いのに、｢本当にそう言ってた？｣｢Aさんがそう言ったんだね？｣｢他にはどんな事を言ってた？｣と聞かれ、その度に曖昧な記憶だと伝えた上で、なんとか話してきました。
最近はやっと落ち着いたと思っていたのですが、また明日呼び出しがあり面談との事...。
しかもどのくらい時間がかかるか分からないから先に休憩を取っておいて欲しい、と言われました。
ただでさえ研修中の中、初めての応援、初めての場所で、緊張していた為記憶も曖昧な上１ヶ月も経った今、自分の記憶が正しいのか不安になっています。
また、何度も何度も聞かれるので、私が嘘を言ったと疑われているのでは？とも思っています。
直属の上司には｢はっきり、何度も聞かれるのが苦痛なのでもう聞かないで下さい、って言っていいよ｣と言われましたが、たたでさえ研修中で正社員候補なのにそんな事を言っていいのか不安で仕方がありません。
明日の事を考えるだけで仕事に行きたくありません。
私が弱いのがいけないのは分かっています。
でも不安で不安で...。
こんなに何度も聞かれるものなのか、疑われているのか、今後の事を断っていいのか、分かりません。
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無理しないであいまいにしか覚えていない所はそうだと前置きした上で話した方がいいですよ。何度も同じ事を聞かれて混乱している事も話したほうがいいですよ。ストレスで肝心のあなたの仕事がはかどらなくなったら問題ですよ。明日はきっとなんとかなる！今日はゆったりお休みください
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