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元部下から仕返しを受けました。 業績悪化や能力の低さもあり 部下を首にす…

回答3 + お礼3 HIT数 2306 あ+ あ-

匿名さん
20/06/08 18:35(更新日時)

元部下から仕返しを受けました。
業績悪化や能力の低さもあり
部下を首にするよう経営者から
依頼され自主退職させました。
合法的にです。
その後その部下が役所に内部告発
したようで会社に査察が入り、自分
自体も組織の在り方に疑問を感じて
いたので退職しました。
自分の前々職にまで内部告発されて
いるようです。
これって相当恨まれているという
ことでしょうか?

No.3076226 20/06/06 20:01(悩み投稿日時)

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No.3 20/06/07 12:06
お礼

>> 1 前々職って、すごい執念ですね、相手が悪かっただけだし、早く平穏な生活に戻れるといいですね。 そうですね。
だいぶ相手を怒らせたのは
事実です。
年上の方でしたから指導
らしい指導も出来ずに
いきなり解雇はきつい
ものですね。

No.4 20/06/07 12:08
お礼

>> 2 ていうか内部告発受けるような事 してるのが悪いんじゃない。 詳細は分かんないけど解雇は穏便 にしないと恨まれるのは当たり前。 今回で… それはおっしゃる通り
です。
相手の欠点を突けば
こちらの弱点を突かれると
いう当たり前のことが
わかってなかったです。
あの時は相手が悪くて自分
は悪くないと思ってました。

No.6 20/06/08 18:20
お礼

>> 5 そうですね。
確かに開店してから4カ月で
実質3人が解雇。
解雇されたもの同士のいがみ
あい、自分も保身に走って
しまい解雇に手を貸しました。
その後自己退職しました。
ヤクザのような業界です。

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