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有給のとりかたについてです。私は今年、新卒で食品企業に入社しました。 …

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秘密の質問さん（ 22 ♂ ）
20/06/21 18:47(更新日時)

有給のとりかたについてです。

私は今年、新卒で食品企業に入社しました。

そこは多少、残業は多いですが、残業代は満額で払われ、社内の人達もいい人が多いです。

そこで、私は自分のスキルアップと会社に貢献したいため、会社に役に立つ国家資格を４月の始めから勉強しており、来月の月末に試験を受けようと考えています。

ただ、その資格の試験日は平日であるため、休暇をとる必要があります。

新卒は有給を７月から９月までの間の３日間を前借りでとることができるのですが、まだ新卒社員であるため、少し気がひけてしまいます。

10月からでも試験を受けられるのですが、会社の商品的に10月から3月が繁忙期であるため、確実に有給とれるとは限りません。

どうすれば、円満に有給をとれるか教えてください。