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職場でも良い人多いですが一部性格悪い人もいますね。 新人いびりや職場の人に暴言…
職場でも良い人多いですが一部性格悪い人もいますね。
新人いびりや職場の人に暴言、仕事を人に押し付けるなど。そのためか人が定着しない問題。
上司やお偉いさんも性格悪い人に対応するとこもあるが軽く注意だけも。
いっそ性格悪い人だけの仕事場作ってひねくれた人同士で仕事すればいいと言う人も。性格悪い人いると場もかき乱されて仕事しにくいと。
場もよくない雰囲気で分かりそうなのにひねくれた人は自分が問題児扱いなのに気づかない、もし気づいてても直そうとしないのはなぜでしょうか?
No.3087755 20/06/24 13:38(悩み投稿日時)
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何故?って、全ての人間を一定の品質に仕上げる方が難しくないかい? 十人十色。世の中にはいろんな人がいるんだよ。良い社員になれる人もなれない人もいる。
人が定着しない会社は、労働条件が悪いから有能な人材を雇うことができないんだよ。儲かってない会社は高い給料を出せない。
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