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仕事でデータを消してしまうというとんでもないミスをしてしまいました。 私の…
仕事でデータを消してしまうというとんでもないミスをしてしまいました。
私の役職は正社員で、更に最近昇格して一つくらいが上がりました。そのタイミングで別の店舗に移動し、その店舗では2番目に役職が上です。
しかしその役職に似合わずにミスがかなり多く、契約社員よりも仕事が出来ないです。昇格したのも運が良かっただけです。
その中でのデータを消してしまうという重大なミス……
損害などは無かったのですが、他の方にリカバリーして貰ったのでその方に残業をさせてしまいました。(その人は自分より役職が下)
私がするべきはもう二度と繰り返さない様に反省すること、ミスした事以上に店舗の売り上げに貢献すること、それ以外にはないと思っていますが、あまりにもミスが多いので、辞めるべきでは？とも考え始めています。
①ミスした分を取り返すべく今の倍以上努力して店舗に貢献出来る様に頑張る
②そもそもこの職種は向いてないと自分から辞める。
③ミスが多いのは発達障害の可能性があるので、診断した上で服薬して頑張る。
自分が甘いのは分かってます。ただ今後自分の人生(また会社の未来として)どの選択が正しいのかずっともやもや考えています。
皆さまの客観的な意見を下さい。
No.3089290 20/06/26 21:37(悩み投稿日時)
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グッドアンサーに選ばれた回答
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辞めるのはいつでも出来るんですよ
だけど、会社はまだ主さんを役職をつけて働く事を期待してます
ならばそれに応えて頑張るしかないでしょう。期待されなくなったら
役職は下されますよ。
そうならないように、引き締めて頑張る
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