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謝れと平社員に言われました。 上司からの指示で動いて処理したのに それは…

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匿名さん
20/06/27 06:21(更新日時)

謝れと平社員に言われました。

上司からの指示で動いて処理したのに
それは違う、社員全員に謝れと言われました。

上司に相談したら私のやり方でいいとのことです。

これってパワハラですよね?
自分が会社のやり方を把握してないのに暴言はかれました。
みんな迷惑してる、謝れ←自分が書類をなくしたのに。
やり返したいし腹の虫がおさまらないです。


20/06/26 22:52 追記
相手が会社のやり方を把握していのになんで偉そうなんですか?
マニュアルももっていって説明してもこのやり方は違うの一点張り。
会社のマニュアルを知らないのを恥じるべきです。
しかも上司に注意されて悪いのに私には謝罪の言葉なしです。
なめられてますよね?
会社のマニュアルとか上司のやり方にしたがって動くのが当然です。
そいつは自分でマニュアルつくったみたいです。

20/06/26 23:03 追記
ちなみに私は6年働いています。
その人は最近その部署で働いています。
生意気だと思いませんか?
仕事ができて状況を把握してる人ならいいですが、仕事できないし、上司のやり方にも従わない人です。

No.3089337 20/06/26 22:45(悩み投稿日時)

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No.2 20/06/27 06:21
匿名さん2 

パワハラだと思いますよ、他に上司いないでしょうか、そんな人に従いたくないですよね。

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