- 注目の話題
- 妻は何かの病気でしょうか？ 53歳の妻の行動が最近異常で困っています。 昨日もふと携帯をみたら26回も着信を鳴らしてるし電話に出たら浮気してるとか根
- パートナーからモラハラを受けています。 本当に気が合って仲良しで優しくて家事も一緒にしてくれてサプライズもしてくれて辛い時ずっと側にいてくれます。
- 同棲解消して別れたい、どう伝えればいいですか？ 3月から同棲していました。 GW中私は実家に帰省しています。 急遽私の病気が発覚して、もう同棲して
給料明細についてなんですけど。 自分は新卒4月入社でうちの会社はちょっと特殊な…
給料明細についてなんですけど。
自分は新卒4月入社でうちの会社はちょっと特殊なのが給料日が翌々月の5日に振込です。なので、給料明細を2か月分しかまだもらっていないのですが、少しおかしい点があります。
深夜手当と残業手当がまったく同じ金額なのです。
いま日勤と夜勤があって夜勤は16～24時までが定時なので夜勤のときは2時間必ず深夜手当がつくのでそこから残業したとすると残業手当と深夜手当だと残業手当のほうが多いか数百円単位でも違ってなければおかしいはずなのですが、まったく同じ金額になってます。
これっておかしいですよね。ちなみに深夜時間については書いてありますけど残業時間については書いてないです。
No.3090036 20/06/27 23:58(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
会社の労働勤務時間料金を知らないの?
会社に、寄ってバラバラだから、貴方の会社の勤務料金は、相談しても、解らないと思いますよ。
聞くなら事務員に、聞かないとね。
僕の会社は、朝８時〜５時までが、普通料金ですが、５時〜１０時までは、２５％アップです。
１０時〜深夜３時までは、２倍です。
深夜３時〜８時までは、５０％アップですよ。
３交代制なので、手当は、別に成りますからね。
違うでしょう。
会社の事務員に、訪ねてみたら?
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
