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過去に暴力を振るわれた先輩が恐ろしく、上司に相談するか悩んでいます。この4月…

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匿名さん
20/07/06 00:06(更新日時)

過去に暴力を振るわれた先輩が恐ろしく、上司に相談するか悩んでいます。
この4月で私が所属している部署に上述の先輩が異動して来られたのですが、私とタッグで取り組むことになりました。
しかしその先輩からは過去数年前に宴席で一方的に暴力を振るわれた過去があり、社内でかなり問題になりました。
現在は和解もし表目上は普通の先輩後輩なのですが自分の中ではその時の恐怖心が拭えず、一種のトラウマになっています。

状況としてはそのような事件があった事は恐らく現在の上司は知らないかと思います。

またその先輩はこの春までメンタル事情で約半年間休職しており、色々問題社員である事は話しが回っています。

休職明けにも関わらず、謎にキレられる事があり、前述のような事柄から特別恐怖を抱いてしまいます。

とりあえず私としては過去のその事件もあり、共に仕事を進めるのが難しい旨を相談したく思っているのですが、やはり迷惑をかけてしまうのではと思ってしまったりでなかなか踏み出せません。

これは相談できるような事柄でしょうか？

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No.3091385　20/06/30 01:41(悩み投稿日時)

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No.1 20-06-30 06:01
匿名さん1 ( )

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今の上司にお話しておいた方がいいと思います。
過去に暴力を振るっておいてそして今回また謎にキレるとか。。。
その先輩のせいで主さんまでメンタルやられる可能性だってあります。
既になりかけていませんか？
なかなか眠れないとか。

先輩は過去の事だと何事もなかった様に思っているかもしれませんが、やられた方は傷が深いし忘れる事はできません。
最近突然キレられた事、今後また何かある可能性が非常に高い事と今後共に仕事を続けていくことが難しい事伝えましょう。

しかしその先輩やばい人ですね。
人に暴力をふるっておいてメンタル事情で半年間も休職して人に迷惑かけておいて突然またキレるとか！
いい加減甘えんなよ！こっちがぶん殴ってやりたいくらいですね！！

そいつは散々迷惑かけているんですから
主さんが迷惑かけてしまうのでは？なんて気にする必要全くないですよ。
主さんよくがんばっていると思います。
ご自分の体の為にも必ず上司に伝えましょう。