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契約社員の求人に応募しました。 割と大手の会社です。 面接をしてきました。予…
契約社員の求人に応募しました。
割と大手の会社です。
面接をしてきました。予定の時間より少し長くなりましたが面接が終了し、面接結果のお返事は、いつ貰えるかをきいたところ、他にも面接
予定があるそうで、2週間近く待って欲しい。との事でした。この場合、実は採用は厳しいということでしょうか。今まで、面接をしたら、当日もしくは2、3日で採用の電話をもらえることが多かったので…それと、今まで面接をしてきて、初めて、採用担当者の方からクオカードをもらいました。これは、不採用ということなのでしょうか。次を探した方がいいのか悩んでいます。
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グッドアンサーに選ばれた回答
全員の面接が終わらないと分からないと思います。
ただ、それだけ面接者が殺到しているという事でしょうし、
主さんもそこだけに拘らず他も見ておいたほうが心の準備が出来て良いのでは?
大手の契約社員はただでさえ人気(みんなゆくゆくは正社員登用を狙っている)で
しかもこのコロナで失業者が増えているので余計に今は倍率が高くなっていると思われます。
クオカードは最近よくある応募者を集める為の方法の一つですので、
応募者である主さんは気にする必要はありません。
「若い人がなかなか応募に来ない。いい人が全然来ない。どうしたら良い?」と悩む企業に対して
広告媒体が提案しているただの企画です。
渡しておくと企業イメージも良いでしょうからね。
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先日私も、大手の採用試験(筆記と面接)受けて来たんですが、結果は30日以内に通知します、と言われました。
30日って長いですよね。笑
ただ、よく見たらハロワの求人票の「結果通知」の欄にも30日って書いてありました。
ハロワの紹介なら、確認してみると良いかもしれません。
クオカードは面接交通費だと思います。
今時はそういうのを出す企業はかなり減りましたが、一昔前は、どこでも当たり前に図書カードなど(交通費を何らかの形で)くれたもんだと、アラフォーの知り合いが言ってました。
古くからある企業だと、その名残?があるそうです。
全員の面接が終わらないと分からないと思います。
ただ、それだけ面接者が殺到しているという事でしょうし、
主さんもそこだけに拘らず他も見ておいたほうが心の準備が出来て良いのでは?
大手の契約社員はただでさえ人気(みんなゆくゆくは正社員登用を狙っている)で
しかもこのコロナで失業者が増えているので余計に今は倍率が高くなっていると思われます。
クオカードは最近よくある応募者を集める為の方法の一つですので、
応募者である主さんは気にする必要はありません。
「若い人がなかなか応募に来ない。いい人が全然来ない。どうしたら良い?」と悩む企業に対して
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渡しておくと企業イメージも良いでしょうからね。
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