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コロナの影響で専門職部署が閉鎖となり、カスタマーサポートセンターのコールセンター…
コロナの影響で専門職部署が閉鎖となり、カスタマーサポートセンターのコールセンター部署を打診されました。
給料は約倍額違います。
上司から、毎月いくらあれば生活出来るか?との質問がありその場では答えませんでした。
正社員ですが、部署異動により給料半額になっても法律的に問題ないのでしょうか?問題ないなら異動を拒否して解雇を希望したいと思います。
No.3099550 20/07/12 03:20(悩み投稿日時)
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