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仕事の相談です。 あなたなら以下の状況でどう対処するかを教えて頂きたいです…
仕事の相談です。
あなたなら以下の状況でどう対処するかを教えて頂きたいです。
①上司と自分が2人きりの状態で、自分のその日の仕事は終わったので、上司に他にやれることがあるか、それとも帰社しても問題ないかを伺いたい。
でも上司はヘッドセットをつけた状態で忙しそうに仕事をしている。
ヘッドセットはしているが、現在会議中なのか等上司の状況がわからない。
上司がヘッドセットを外したタイミングで声を掛けようとしばらく待つが、一向に外す気配がない(そもそもその人はヘッドセットを使ったあとずっとかけっぱなしの時がある。)
会議中だとしたらいつ終わるかもわからない。
上司と二人きりなので、周りから情報を得ることができない。
この状態で、あなたならどうやって上司に声をかけますか？
②上司と二人で作業をしているとき(自分が作業者、上司が確認者)に、大声でいきなり「そうじゃねぇだろ！」「馬鹿か！」等と言われることがあって自分が萎縮してきちんと作業ができない場合、あなたならどう対処しますか？
因みに事前に何回も作業内容を確認している場合でそれ以外の対処法を教えて頂きたいです。
作業でわからないことがあったら事前やその都度確認をして行うことも大事ですが、
相手「そんなことも何でわかんねぇんだ！」
私「すみません。こうしたらいいですか？」
相手「はぁ！？？」
みたいな状態でうまくいかない場合にどう対処するか教えて頂きたいです。
よろしくお願いします。
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①その状況下なら紙渡すなり軽くジェスチャーして気づいてもらいます。
②それを繰り返して自分が成長するしかないです。それ以外はなさそう。
その状況下がずっと続きそうであれば、上司を変えるようにその上に申告するか
退職するか考えた方が良いと思います。回答はしましたが根本的な解決にはなってないですし
解決出来ません。上司の問題ですから。
一括ですみません。
①に対してはメモを渡したことは無かったので次から試してみます！ありがとうございます。
それと、スレ文のように感じている(悩んでいる)私はおかしいのではないか。みんな同じようなことがあってもそれでもうまくやっているのではないか、それができない私は人としてどうなのか...
そう思っていたので、ちょっと救われました。
ありがとうございます。
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