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早退を申し出たら上司に逃げるなと言われました。でも耐えきれず、早退し通院しました…

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匿名さん
20/07/23 11:14(更新日時)

早退を申し出たら上司に逃げるなと言われました。でも耐えきれず、早退し通院しました。逆流性食道炎を再診し自宅静養しています。上司の対応が耐えられません。皆さんどう思いますか?

No.3107030 20/07/23 08:48(悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.1 20-07-23 08:51
匿名さん1 ( )

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耐えるか辞めるかですかね

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No.1 20/07/23 08:51
匿名さん1 

耐えるか辞めるかですかね

No.2 20/07/23 08:54
匿名さん2 

早退を逃げってブラック上司じゃないの?体調が悪くての早退は誰にでもあるし、仮病早退とかじゃないってきちんと診断書もらって提出したほうがいいと思う。

私は上司の態度があんまり酷いなら転職するかな、身体もメンタルも壊れてしまったら取り替えできないし。
辞めさせてくれないようなら代行で辞める。

No.3 20/07/23 08:56
匿名さん3 

一言だけを取り上げてもパワハラそのもので、訴えても勝てるんじゃないかと感じました

No.4 20/07/23 09:06
匿名さん4 

その仕事は、病気を押してまで、立ち向かってメリットあるものなんですかね。
意味もなく根性論でしかないのであれば、立ち向かう方が馬鹿です。
だけど、上司だから出来たら、うまくかわしたいですよね。

No.5 20/07/23 09:08
悩める子羊さん5 ( ♂ )

逃げるな‼️と言ってしまうような仕事の状況だったの?
何もなくても逃げるな‼️と言うの?
普通の人ならよっぽどな事ないと逃げるな‼️なんて言わないけど...

No.6 20/07/23 09:30
お礼

>> 5 上司側の意見もあるのですね。私の対応が悪かったのかと思いますが!
気持ちと身体はウラハラで、、身体は悲鳴をあげていたのに、私も仕事をこなしていかないとと思う気持ちはありました。でも病院に通院できて静養することができ、解放された気持ちになりました。

No.7 20/07/23 10:40
匿名さん7 

以前勤めていた会社の年配の先輩のいじめで逆流性食道炎を発症しました。
その人の理不尽な対応に耐え切れず早退をしましたが、その人と別の先輩にさらに責められました。
後日、病院に行ってから出勤したのですが別の先輩に「具合悪いとこ悪いんだけど~馬車馬の如くに働いてね~」と言われた瞬間に自分の体調を壊してまでその会社にいる意味はないと思い転職しました。
転職先の同じ業種の会社では逆流性食道炎も落ち着き、楽しく仕事しています。
主さんも理不尽な上司の言い分に耐え切れないんだったら辞めたっていいんですよ。
自分の身体を大事にすることは逃げでも何でもないんですから。

No.8 20/07/23 10:51
匿名さん8 

体調優先でしょう。
遊びのための早退じゃないんだから。

No.9 20/07/23 11:07
お礼

>> 7 以前勤めていた会社の年配の先輩のいじめで逆流性食道炎を発症しました。 その人の理不尽な対応に耐え切れず早退をしましたが、その人と別の先輩に… ありがとうございました。尊敬している上司なのでショックな感じもありました。連休明けも体調が悪く治らない場合は、転職か休職を考え動きたいと思います。

No.10 20/07/23 11:14
匿名さん10 

馬鹿な上司だな。
俺なら転職先見つけてとっとと辞める。
馬鹿に関わると人生ろくなことないぞ。

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