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私のある上司が降格処分を受けました。理由は差し控えて頂きます。役職は『特別主任』…

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匿名さん
20/08/07 12:13(更新日時)

私のある上司が降格処分を受けました。理由は差し控えて頂きます。役職は『特別主任』という枠で主任の中でもかなり優秀な方しかなれない役職です。しかし起こした問題が問題なだけに一番下まで降格し、給料は20万位下がり、ボーナスも50万位下がるそうです。なので給料は新卒と変わらず、会社も一切に上には上げる気はないそうです。皆さんがこの立場になったら会社を辞めますか?ちなみにこの方は50歳の方で、子どもが5人いるそうです。

No.3117278 20/08/07 11:49(悩み投稿日時)

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No.3 20/08/07 12:13
匿名さん3 

処分に不服なら労基とかに相談にいって申し立てしたかもしれません。
処分が妥当なら個人の能力や状況次第ですから、どうなるかわかりません。
半沢直樹並ですか?

No.2 20/08/07 11:55
匿名さん2 

何をやらかしたかにもよるけど

辞められないが正解かな

No.1 20/08/07 11:51
匿名さん1 

50で子ども5人いたら辞めないかも。
転職だって簡単じゃないから

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