注目の話題: 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか？理由は遠方の実家への帰省です。職場にお願いしてお休み; 結婚を前提に付き合っていた彼女に振られました。理由は私の大きな嘘です。私的にはつかざるを得なかった嘘(事情があったので)。これが逆鱗に触れた様で、今まで話し; 夫が言うには外食ほど無駄なものはない、家で食べれば安く済むんだから私は言いたいなぜ安く済むのかわかるかい？買い出し調理後片付けに至るまでの私

これら全てに当てはまる人は仕事を舐めてると言えますか？ ①何度も業務中…

回答4 + お礼0 HIT数 311 あ+ あ-

匿名さん
20/08/10 13:14(更新日時)

これら全てに当てはまる人は
仕事を舐めてると言えますか？

①何度も業務中にトイレへ行く
しかも、1回のトイレが20分以上
断りもなく
②挨拶して目が合ったのにむし
③伝票整理ができない、何度言っても間違える
④仕事中なのに裏へ行ってしゃべっている
⑤なんでしてあれやってない、これやってないと言ってくる
⑥休憩時間外にタバコを吸っている

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No.3119257　20/08/10 12:19(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 20/08/10 12:22
匿名さん1

五番は微妙ですけど、それ以外は社会人としての自覚ないんじゃないですかねえ
わたしだったら即座にバイバイです

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No.2 20/08/10 12:40
匿名さん2

①生理現象なので仕方ないにしても報告はするべき。
②人として問題。
③得意不得意があるから仕方ないとは思う。だけど苦手なら「他の仕事をしたい」と伝えたほうがいい。
④社会人として問題。
⑤まだ手を動かしているなら許せるけど、文句だけなら嫌です。
⑥社会人として問題。

まだ①③は見逃せるかも知れないけど、他は厳しいですよね。あんまり一緒に働きたくないタイプです。