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バイトでの相談です。 高校二年生です。 私のバイト先は某有名チェーン店の回転…
バイトでの相談です。
高校二年生です。
私のバイト先は某有名チェーン店の回転寿司です。
従業員が少なくいつもカツカツで、急にシフトを増やされたりします。
シフトには出られなくても8時間書けと言われ、週４で9時から17時と書きました。
(通信制なので朝から入れます)
ですが9時からがキツくなり、新しい契約書に週３で13時〜21時と書きました。
そしたら変わらず週４でしかも9時から17時ではなく、9時から21時の間のランダムに。
流石に未成年なので8時間以上は働くのが許されないので8時間以内です。
ですが本当に8時間きっかりいれられます。
他の友達にバイト情報を聞いたら8時間勤務はないとのこと、長くて6時間など。
こんなバイト先なので生活に支障でまくりです。
21時まで働いて翌日9時からなんて無理です。しかも週4だなんて
こんなバイト先だからなんでしょうか、バックレが耐えません。
私もバックレたいですが、バックレは流石にダメだろうと思い、店長に辞めようと言おうと思います。
ここで相談なのですが、辞める時になんて言えばいいのでしょう？
辞めたいですと言えばOKなのでしょうか？
それとも何かしら書いて渡さなればならないのでしょうか？
それとバックレた経験のある方に質問です、バックレても給料は出ましたか？
以前他の方が辞めたいと言った際に店長が怒鳴って辞めるなと言っていたのでその時はバックれるしかないと思ったので聞きときたくて·····
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生活時間に合わないようならそれを理由に辞めていいと思いますよ。辞め方はそれぞれですが口頭でいいと思います。急にはやめられないので何週間後とか今月いっぱいとかになりますが。また、店長に怒鳴られていた件ですが、雇っている店側と雇われているバイト間ではお互いに合意の上で契約が成立しているので、店的にキツイので辞めないでくれと頼まれることはあっても本来は一方的に辞めるなとは言えない立場にあるはずです。もし言われたら強気に出ていいと思います。パワハラで訴えれるレベルなので。
労働基準法で6時間以上の勤務は45分休憩、8時間以上は1時間休憩が義務付けられてます。
社会保険も大手なら週20時間以上で加入で、通信制なら雇用保険も週20時間以上で加入しないといけないはず。。
雇用保険給与で天引きされてたら離職票ももらったほうがいいです。
常識的にひと月前だけど法的には2週間前に言えば辞められるし、給与の未払いも労働基準法違反になるので基本支払うはずです。
親が話して納得してもらえなかったらこれらを本社か労基へ相談したらいいかなと思います。いいとこ見つけてね。
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