注目の話題: 32歳女です。昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。私と出会う前から仲良かったらしく旅行とかにも行くようです。; 今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま２ヶ月目; 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか？理由は遠方の実家への帰省です。職場にお願いしてお休み

第３子(６ヶ月)、仕事復帰するか悩んでます。仕事は介護職できついですが、メンバー…

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匿名さん
20/08/15 23:42(更新日時)

第３子(６ヶ月)、仕事復帰するか悩んでます。仕事は介護職できついですが、メンバーが仲良く、復帰を待ってくれているので早く復帰したいと思っています。職場に託児所があり、第1子、2子も預けていました。ただ復帰しても３人育児をほぼ一人でしているので、フルタイムでは働けず、６時間勤務にする予定です。現在育児休業手当が月に１３万もらっているんですが、働くと社会保険、託児所代を支払い、手取りが育児休業手当より少なくなる見込みです。
働きたいと思う一方、育児休業手当をもらえるせっかくの優遇を手放すもったいなさや働いていない今より収入が減ることで決断できません。
夫は激務のため、家事育児ほぼ出来ないため、私の復職に関しては、せっかくなんだし１年ゆっくりしたら？とのことでした。また、１子2子の時は５ヶ月で仕事を初めましたが、その経験から１歳前に預けることで家庭外保育にすんなり慣れると思っているのでそろそろ復職したいという思いもあります。
皆さんならどうしますか？意見聞きたいです。