あなたが部活の部長 または顧問だったら これらすべてに当てはまる 部員、生…

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2020/08/15 07:46(更新日時)

あなたが部活の部長
または顧問だったら
これらすべてに当てはまる
部員、生徒がいたらどう思いますか?

①遅刻、無断欠席を何度も繰り返す
②スポーツテストD〜E判定
③ステージの上で、おどっている
④目上の人にタメ語
⑤はしるのが超遅く、腕立て伏せできない
⑥練習中にうたっている
⑦部員の中で一番技術が下手
⑧バスケや水泳ができない
⑨ミーティング中フラフラしていて、
他の部活の先生にどなられた
⑩素振り数えてあげたのにハゲ呼ばわり
など

どう対応すれば良いですか?
こんな生徒が大人になったらどんな生徒になると思いますか?

No.3122443 (悩み投稿日時)

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No.1

無視すればいいです
そういう人は不良になって警察のご厄介になりますよ

No.2

その様な人は、何かの障害持ちと考えて
なるべく近付かない、スルーする。

No.3

入部条件は何ですか?とても本人の意思で入部しているとは思えません。
それと発達障害の可能性を疑います。

No.4

部長だとしても顧問だとしても親身に話し合うべきですね。輪を見出してるわけですから統率するべき。話を聞く耳があるのならばですが。

No.5

「部活の部長」(生徒)と、「顧問」(教師)では、取るべき対応が、全く異なると思いますけど?
そこ、同列視します?

②⑦⑧は仕方ないと思います。

No.6

>>こんな生徒が大人になったらどんな生徒になると思いますか?
どんな大学生になるのか、ということ?
それとも、どんな先生になるのか、ということ?

普通の大人になると思いますよ。
スポーツはできなくても特に社会生活に問題ないし、遅刻やため口などは社会に出る前もしくは社会に出た直後に改善されると思います。
(社会に出たらこっぴどく頭を打ちますからね、自ずと改善されますよ。)
そして、やがて普通の大人になる。
そんな感じじゃないですか。

No.7

追記
どう対応すればよいか、ですが、他の生徒/部員と同じ扱いでいいと思います。
特別扱いはしない。
つまり、遅刻が多ければ退部勧告、ため口は注意の上繰り返すようなら無視で。

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