- 注目の話題
- 子連れ様にイライラします。 私は飲食店に勤める正社員で、高校生の子どもがいます。 職場に幼稚園児と小学生のお子さんをもつシングルマザーのパートさんがいるので
- うちの会社は祝日も仕事ですが、祝日は毎回休む人が数人います。祝日出られないなら転職したら良いのでは?と思いますが心が狭いかな?
- 結婚を前提に付き合っていた彼女に振られました。理由は私の大きな嘘です。 私的にはつかざるを得なかった嘘(事情があったので)。これが逆鱗に触れた様で、今まで話し
1日の労働時間は8時間までで、8時間を越えて働いたら1分単位で割増賃金の残業代を…
1日の労働時間は8時間までで、8時間を越えて働いたら1分単位で割増賃金の残業代を支払わなけれならないのです
残業代はきちんと支払われていますか?
No.3122721 20/08/15 17:21(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
30分しかつかないと言われました。
それを超えるとタダ働き。
事故報告、ヒヤリの作成、一日の利用者の行動も細かく明記と言う…しかし空き時間に書いていると転倒してたなんてこともある。
結構有名なグループの施設…隣のイルミネーションイベントはいつも綺麗だな〜
改善はしてないだろうな…
短時間パートの接客業です。
8時間までは所定労働時間、残り2時間は残業として手当てありますが、タイムカードは15分単位です。
1分毎だとしたら、20時閉店ですが、20時1分に打刻しなくては10時間働いたことにならないので、どうしても20時01分に打刻してますが、、、本来なら時給発生ですか?
凄いですね、、、知りませんでした。
世の中1分毎には支給していないのでは、、、
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧