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これって全て私が悪く、 対応しないといけなんですか？ 職場で苦手な気分屋…
これって全て私が悪く、
対応しないといけなんですか？
職場で苦手な気分屋な方がいます。
以前休憩中にお前と話したせいで勝てるはずのギャンブルに勝てなかったから分割でもいいから補填しろ、業務後の付き合いを断ると嫌みを言われる、お前のせいで業務中に怪我したのにムカつく等と言われ、最近は業務妨害をされ、仕事がやりづらいです。
周囲の人も状況はわかっていますが、
軽く面白がれていて不愉快で毎日職場にいるのが苦痛です。
上に相談しても、
後程そいつが逆上してくるだけなので、
対して意味がありません。
その気分屋の言ってくる事は全て対応すべき事なのでしょうか？
もうあまりにも酷く退職も検討しています。
No.3125052 20/08/18 23:21(悩み投稿日時)
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直属の上司に相談してもダメなら部長や役員クラスにパワハラを受けてる旨を報告しましょう。
名のある企業は専用の部署や顧問弁護士が常駐して相談出来ますが、そうでなくともハラスメント関係は、どんな会社でもダメージを受ける事になります。直属の上司には相談したが、全く解決してくれないので今回相談しましたと、部長以上の上役へ報告しましょう。
また、無料で弁護士へ相談出来る場合も有りますので、一度相談するのもいいかもしれませんね。
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