今毎日ではないスポット派遣で働いています。旦那が来月定年で辞める話が有ります。(…

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2020/08/23 11:15(更新日時)

今毎日ではないスポット派遣で働いています。旦那が来月定年で辞める話が有ります。(はっきりじっくり話合ってないけど)私は歳が離れてるのでどっかで社員並みに働かないと、大学生が一人居るので、やって行けないとは思います。年金は旦那の分は全部旦那が持って行ってるので、子供の通学費は持ってもらっています。(唆して)
でも旦那は次のとこは探してる様子もないのですが、私も派遣が長かった為、(パートは難しい理由が過去にあった為、派遣を選んだ)時給が800円台や900円でも安すぎるな〜と思うと近所は田舎です。
では派遣のレギュラーは?というと近所になく電車通勤になると思います。
私が仕事中、旦那がもしも働かないとなると、家の事も全部背負わないと考えるとムカつく自分も居ます。

No.3127837 (悩み投稿日時)

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No.1

だんな様とはっきりじっくり話し合いが必要ですね

No.2

>> 1 そうなんです。でもどう切り出そうかと思ってます。旦那も次働くよね?聞きづらいのと、旦那がもしも働いてくれたら、お給料渡してくれるか、、もあるんで、私がちゃんと働いてしまったら、旦那は働かなくなるか(今まで散々人の給料で甘い汁吸ったと思うタイプ)もしれないし、働いても出さない可能性も色々考えちゃって、、仕事探しも躊躇しています

No.3

次働くよね?という聞き方よりも、今までの労をねぎらい、それで「これからはどうするの?」と切り出してみては?

No.4

>> 3 そうでしたね。そう言ったら喧嘩に発展しないですよね。ありがとうございます。

No.5

まだ会社とも話が決まってないとか?
失業保険も半年くらいもらえるから、のんびりしたいとか?
時給が安い、電車は無理とか言いますが、配偶者が仕事辞めたら派遣のスポットでは働けなくなりませんか?

No.6

>> 5 沢山派遣があれば良いんですが、「月10万は稼いでくれ」って今日言われたんで、派遣でも働けなくはないですが、なかなか近くで無くて。

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