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こういうやり方でもいいですよね? 後輩が僕の勤めている会社へ入社したいと…

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匿名さん
20/08/25 12:22(更新日時)

こういうやり方でもいいですよね?

後輩が僕の勤めている会社へ入社したいと半年くらい前から言ってきました

僕は社長に破格の条件で入社できるように交渉する それと引き換えに僕が現在住んでいる古民家の1部屋を貸すのでそこに家賃4万で住んでもらうという交換条件を付けました

4万は高いと言われましたがそこは就職斡旋のマージンとして考えたらむしろ安いほうだと思うよと彼に伝えました

彼は現在別の会社で仕事してますが引き留めにあってるらしくなかなか辞められないみたいです
でも そんなことなしで無理やり辞めてしまえばいいのにと思うのですが 次も決まってるわけですし

なかなか決めない後輩に僕自身いら立っております

彼を誘う文句として「入社辞退したら損害賠償請求だよ 会社も弁護士つけてる」と言おうと思います

そのくらいしないと彼は転職しなと思うので

どうでしょうか?

No.3129298 20/08/25 10:36(悩み投稿日時)

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No.1 20/08/25 10:39
匿名さん1 

ネットで何でも調べられる時代にさ・・・

先輩だから気を使ってるだけ

逆に恐喝で訴えられないように

No.2 20/08/25 10:41
お礼

>> 1 僕としては家賃収入が欲しいのでどんな手段を使っても入社させたいと思ってます

No.3 20/08/25 10:52
匿名さん3 

破格の条件で入社できるように交渉する、って部分必要ですか?

No.4 20/08/25 10:54
お礼

>> 3 土木業の会社ですが 社長は僕の先輩で昔から知ってる仲です

普通に面接して入社すれば日給9000円ですが僕経由なら面接なし日給11000円 未経験者では破格ですよ

No.5 20/08/25 12:22
匿名さん5 

怖すぎる。後輩ちゃん逃げて~! 破格の給料で雇ってもらって、破格の家賃で窮屈な家を借りさせられるなら、後輩ちゃんには損しかない。このやりとりで得をするのは主さんだけじゃん。

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