昨日相談させていただいたものです。 34歳、体調不良、今後の人生(子供が欲しい…

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2020/09/10 20:19(更新日時)

昨日相談させていただいたものです。
34歳、体調不良、今後の人生(子供が欲しい)を考えて、退職をすることを決めています。(家族相談済)

しかし、決めてから3ヶ月程度、会社に退職を言い出せずにいます。
弱い、逃げると思われると思うのですが、それが嫌なのもあり、言えません。また10年勤めていたこともあり、いろいろ大きなプロジェクトをやっていることもあります。さらに、他のメンバーに迷惑がられるのも申し訳ないと思います。自分は臆病です。

30後半につき、不妊治療も並行しております。またここ半年、胃がずっと痛かったので病院にいったところ、萎縮性胃炎、胃のびらん、十二指腸潰瘍の跡もみつかりました。
仕事がしんどいです。残業は80時間程度が続いています。
(すみません、昨日わかりやすく記載するために胃潰瘍と記載してしまいました。)
ただ、昨日、ここで、相談し、やはり健康を第一にやめた方がいいとアドバイスもあり、客観的に考えることができました。

この場合、課長などにまず相談するのですが、大規模プロジェクトや多数のタスクをもっておりますが、健康の問題で退職させていただけますか?と相談してよいものでしょうか。十二指腸潰瘍の跡もあったことなども言うかまよってます。

アドバイスいただけませんでしょうか。
申し訳ありません。

No.3139542 (悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.2 2020-09-10 12:13
匿名さん2 ( )

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退職するのに正当な理由はいらないですし、家庭の事情とか、何でもいいと思いますよ。

No.1 2020-09-09 22:12
匿名さん1 ( )

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別に理由なんてなんでもよくないですか?
健康だろうと妊活だろうと

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No.1

別に理由なんてなんでもよくないですか?
健康だろうと妊活だろうと

No.2

退職するのに正当な理由はいらないですし、家庭の事情とか、何でもいいと思いますよ。

No.3

>> 1 別に理由なんてなんでもよくないですか? 健康だろうと妊活だろうと ありがとうございます。グルグル考えてしまってました。

No.4

>> 2 退職するのに正当な理由はいらないですし、家庭の事情とか、何でもいいと思いますよ。 ありがとうございました。理由を難しくずっと考えてしまっていました。そうですよね、、家庭の事情なので、そう言いたいと思いました。

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