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社長から直々に「業務上身近な人との信頼関係や意思疎通ができているか?チームとして…

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匿名さん
20/10/14 15:53(更新日時)

社長から直々に「業務上身近な人との信頼関係や意思疎通ができているか?チームとして直上の上司と業務改善に向けての取り組みや、自身の改善点など腹を割って話ができているか?自己検証してください。」この様なメールを直上の上司を飛び越えて突然もらいましたが、どの様に受け取れば良いのか？社長に自己検証して報告返信した方が良いのでしょうか?中傷・誹謗のメールではなく沢山のアドバイスメールお願いします。