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9時から仕事開始なのですが、8時55分に行う業務を言われました。 確実に8時5…

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匿名( f2XRCd )
20/10/19 21:48(更新日時)

9時から仕事開始なのですが、8時55分に行う業務を言われました。
確実に8時55分から9時までの給料は貰えません。
どうしたらいいですか。

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No.3164986 20/10/19 12:12(悩み投稿日時)

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No.8 20/10/19 21:48
匿名さん8 

雇用形態によるよね。

正社員ならたかが5分の奉仕だろうが。
パートならその分時給に反映しろかなあ。

No.7 20/10/19 21:33
匿名さん7 

パートであろうと正社員であろうとだいたい10分前には仕事に入ってるので、そんなこと気にしたことがないですね。
主さんの主張も間違ったことではないですけど。

No.6 20/10/19 21:14
匿名さん4 

正社員は雇用の永久的保証と社会保険を会社が負担してるので5分くらいの奉仕は文句言うべきじゃないと思いますけどねぇ

No.5 20/10/19 14:28
匿名さん5 

パートなら気持ちわかるな。
なんのための時給制だ⁉️と思う。明らかに法律違反では?
正社員なら5分前には出勤してるわけだし、当然かもしれませんが……。

No.4 20/10/19 14:04
匿名さん4 

たかだか5分で文句言うな

時給制のアルバイトなら文句言っていいけど 正社員だったらそのくらい奉仕しろって思いますよ

No.3 20/10/19 13:57
匿名さん3 

そんなんで文句出るってことは、いやいや働いているんだ、、早く希望職探したほうがいいね。

No.2 20/10/19 12:46
通りすがりさん2 

5分気合い入れないでタラタラやる。
バレないように気を抜く

No.1 20/10/19 12:18
匿名さん1 

5分早く帰る、5分さぼる。

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