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職場の上司に何かしたようで昨日の帰りがけすごく機嫌が悪く物を投げられました。 …

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匿名さん
20/10/22 18:29(更新日時)

職場の上司に何かしたようで昨日の帰りがけすごく機嫌が悪く物を投げられました。

私が何かしたんだなと思い、理由を聞きたかったのですが、私の仕事はライン作業で、席を外すことができないため、理由を聞けないまま、上司が帰ってしまいました。

物を投げていたところを他の人が見ていて他の上司に報告されたようで、今日はその上司が妙に優しく接してきたのですが、原因は分からないままで、ずっとモヤモヤしています。

こういった場合、どうしたらいいでしょうか？

その上司は物に当たるような人ではなく、仕事のことでミスがあった場合もはっきりと伝えてくれる人だったので、とても驚いています

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No.3166984　20/10/22 16:42(悩み投稿日時)

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No.5 20/10/22 18:23
お礼

>> 1 昨日は先に帰ってしまったのはいいとして、本人に直接聞けない理由が何かあるのですか？今日はすごく機嫌が良く、掘り返すのも良くないかなと思ったことが、直接聞けない理由でした。

しかし気になるのであれば本人に聞くのが一番良いですよね。

回答ありがとうございます。

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No.6 20/10/22 18:26
お礼

>> 2 どんな理由があったとしても、物を投げるのは有り得ないですね。仮に主様に非があったのだとしても、物を投げた時点でその上司に問題があると思います… そうですね、やはり本人にはっきり聞くのが一番良いですよね。

自分も少し驚きました。昨日は１日そのことで頭がいっぱいでした。

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No.7 20/10/22 18:27
お礼

>> 3 八つ当たりでしょうねクソ面白くないことが続いていて、主さんの顔が、嫌いな誰かによく似ていて思い出してしまったとか、その程度の… もしそうなら悲しいです

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No.8 20/10/22 18:29
お礼

>> 4 普段物に当たる上司ではないということなので、単純にイライラしてたとかで主さんに物を投げたつもりはなく勘違いだった可能性もありますが、明らかに… 受け流すことも良いかもしれませんね。

たしかに掘り返すのも良くありませんし、、

職場は男性が多く、女性は私と、報告してくれた子しかいなくて、ちょっと悲しかったです