仕事で部下に少し注意したら泣かれて怖いと言われました。至らないところもありますが…

>> 1 そうですか……

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どんな注意の仕方をしたのですか？

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>> 3 歳は若くて入ったばかりの女の子なんですけど無表情で挨拶しないのでちゃんと挨拶しろ、とか。コピーに対しても間違えたのでミスを指摘しました。そしたら泣かれてしまって。

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今度から口調を優しくしてみよう

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厳しくいいすぎたのかも

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この手の話は、上司の側のパワハラ、モラハラであるケースが多いように経験上感じています。

「豆腐メンタル」「女の子」挨拶「しろ」という表現が出ていることからも推測します。

その若い女性にも課題はあるのかもしれませんが、ここではそれを問題にするべきではないと思います。

コピーのミスは指摘するのではなく、正しいやり方を教えてあげればいい。

挨拶は向こうが返してくれるまで、こちらから挨拶しつづければいい。

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