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発達障害が判明した場合、会社クビになりますか? あまりに仕事がわからない、流れ…

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匿名さん( 23 ♀ )
20/10/30 21:18(更新日時)

発達障害が判明した場合、会社クビになりますか?
あまりに仕事がわからない、流れが掴めず、昔からコミュニケーションに自信がなかったり日常でも友人が少なかったりするのもあって発達障害を疑っています。

会社では昨日やったばかりのこともいちいちメモなど確認しないとできず、先輩に教わってもセンスが壊滅的なのか最終的には頼りきりになってしまっていて、専門職ですが半年やってこれはかなりヤバいです...
またどこまで自力でやるか、どこから確認するか、どれくらいの頻度で報告連絡相談するか、これは質問するべきかorくだらない質問か、など全く見当がつきません。どうしたら皆のように馴染めるのか頭を抱えています。
教育担当の先輩は優しすぎるのか、逆にもう私のことを諦めてるのか、さすがに私でもわかる基礎中の基礎から全て丁寧に教えてくださるので申し訳なく、邪魔になるなら辞めたほうがいいのか?それとも本当に障害があるかどうか診断して会社に相談するか?悩んでいます。

いざ障害とわかって腫れ物扱いされるのもしんどいですし、もし辞めることになったら今後はきっと転職を繰り返すか単純作業だけの仕事に就くかになると思います。単純作業はバイトで短期間やったことありますが正直気が狂いそうでした。せめて2、3年はこの会社で続けたいのですが、持つのか心配です。

何か解決策ないでしょうか😭よろしくお願いします。


No.3171948 20/10/30 21:15(悩み投稿日時)

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No.1 20/10/30 21:18
匿名さん1 

診断してから考えてもいいと思いますが働き続けたいならわざわざ会社に言わなくて良いと思います。
障害に理解がある人だけではないですよ。

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