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勤務先の健康保険に加入する手続きの質問です。 勤務先から、健康保険に加入す…
勤務先の健康保険に加入する手続きの質問です。
勤務先から、健康保険に加入する手続きに必要な物を提出するように言われたのですが、提出するものに疑問があります。
必要な物は以下になります。
住民票(世帯分離した上、家族全員分。続柄は省略しない。マイナンバーは記載すること。)
国民健康保険証を提出する。
との事です。
まず、私は独身で実家暮らしです。
世帯を分離した上で、家族全員分。というのはどういうことなんでしょう？
また、国民健康保険証を会社に提出すると国保の脱退手続きをする際、区役所に国民健康保険証を返すと思うのですが、国保の脱退手続きも会社がやってくれるという事なんでしょうか？
どなたか教えて下さい。
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主さんが国民保険ということは、実家は自営業か、親の勤め先に社会保険がないか、生活保護かだよね。うちはサラリーマン家庭だから世帯分離はしてないけど、主さんは世帯分離をした方が主さんの家族の国保が安くなる。
うちの子が就職する時も住民票やマイナンバーや年金手帳など、いろいろ書類を出したよ。特にうちの子は金融関係の仕事だから、就職する時は親が実印を押して保証人になって勤務先も書かされたけど、深く考えずに言われた通りにした。世帯分離後と言われたのは、勤める前ではなくて、勤め始めてからの状況の住民票がほしいということでは？ 就職するなら家族構成は普通に書かされるよ。
国民健康保険証は切り替えの確認に必要だから見せるだけで、解約の手続きは自分でする気がする。うちは父親の会社の健康保険に入っていたから、父親が会社に言ってしてもらった。年金の切り替えは子どもの会社がしてくれたと思う。
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