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やる気もモチベーションも全くない部下を責任者のポジションまで上げないといけない場合、皆さんはどのような教育をしますか？
No.3178383 20/11/10 09:34(悩み投稿日時)
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そういうのは煽れば煽るほど上手くいきませんから自分がしっかり自分のやることをやりますね
それに影響を受けてこない人ならどうしようもない
そもそも無理難題です
私ならギブアップします
できないものはできない
出来ないことは出来ません、とちゃんというと思います
それでクビになるならクビになります
そういう人を押し上げることは不可能です
可能なら「チェンジで」
人を変えます、そいつじゃなくてもっと自分として期待出来る人材を若くても年取っててもいいから探します
それさえ不可能なら、強制的にポジション上げて、やらかしを待ってぶん殴るかクビを切るかです
教育？しませんよ
子供じゃないんです、ゲームじゃないです、コイキングやスライムは育てれば強くなるなんて事は無いです
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