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職場に代表の息子がいます 最初の頃何故か気に入られ同期と3人で食事に誘われ断り…
職場に代表の息子がいます
最初の頃何故か気に入られ同期と3人で食事に誘われ断りづらく行ったところ翌日も仕事だと言うのに夜中の2時まで連れ回されました（ご馳走にはなりましたが）
そして一応上司ではありますが会話の途中でお前と呼んできたり見下すような発言をされます
必要以上に距離が近く加齢臭がしんどいです
そんな人に先日些細な粗相で酷く叱られましたが反省する気になれません
少し失礼にあたる発言をしてしまったのですが普段から嫌なことをされずっと我慢しているのにたった一つの失礼で好き放題言われ
この人のミスのせいで私まで代表に怒られたこともありますが社会人なので何も言わず我慢しました
向こうも以前から私に対して嫌なところがあるのかもしれませんが代表の息子という傘を着て好き放題にし過ぎだと思ってしまいます
普通なら上司のお叱りに素直に謝るものなのでしょうか
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主さんは気がおさまらないかもしれませんが、相手が上司だろうが誰だろうが、失礼な発言に対しては謝罪しないといけないと思います。それが大人だから。
世の中理不尽な事や納得がいかないことなんてたくさんありますよ。
あまりにも相手の横暴が過ぎるようなら、一度労働組合とか弁護士さんに相談してみたらどうですか。精神の病になった時、働けない状態になった時。
自分の身を守るためにも、まだ気力が残っているうちに行動しといた方が良いですよ。
退職時に訴えを起こすなどは別としても、とりあえずその日、相手にされたことなど日記につけとくことから始めましょう。
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