注目の話題: 毎回振られるときに相手にすがりつく癖なおしたいです。毎度振られるたびご飯食べられなくなり、眠れなくなり体調壊してしまいます。もうこんな経験したくないと思いつつ毎; 嫁が変わってしまいました付き合ってた時はなんでもいいねと共感してくれていた嫁が結婚後人格が変わりました携帯を触ってると不機嫌常に監視されてる感じがす; 同棲解消して別れたい、どう伝えればいいですか？ 3月から同棲していました。 GW中私は実家に帰省しています。急遽私の病気が発覚して、もう同棲して

先日(26(木))の夕方18時を少し回った頃に、現在、交通事故の怪我で母が入…

回答1 + お礼1 HIT数 282 あ+ あ-

匿名さん
20/11/28 12:34(更新日時)

先日(26(木))の夕方18時を少し回った頃に、
現在、交通事故の怪我で母が入院中の病院から、

リハビリを主にしていく病院へ月曜日に転院する事が決まった‪‪旨の連絡があったため、月曜日は転院先でも手続きなど必要なので、休みをいただきたく、急ぎの連絡は他の職員との調整もあるため

速やかに職場へ連絡するルールがあるため、病院から連絡受けた後に職場へ連絡したのですが、
既に上司は帰宅した後だったため、電話に出て下さった事務所の職員に、簡潔に内容を伝えたら

緊急連絡で使うよう指示がある、上司の携帯へ連絡する様にアドバイスをいただいたので、勤務時間外で申し訳ない旨をお伝えした上で、
ショートメッセージで伝えました。
電話ではなくショートメッセージを使うよう指示されているのです。
ですが、昨日出勤したら、私の申し送り用ファイルに、上司から、まず職場へ連絡しろだの、直接連絡してくるなだのクレームだらけのメモがありました。
私はルールに従って行動しました。
何か問題点があったのでしょうか？