転職の内定通知について 初めて転職し、内定通知を頂きました。 採用担当の…
転職の内定通知について
初めて転職し、内定通知を頂きました。
採用担当の方の言動に少し疑問です。
初めはお電話で頂き、その場でお礼と入社の意志を伝えました。数日後に書面で通知書が送られてきました。
書面には16日以降入社日とすると書かれていました。
書面が届いたのが金曜の夕方で土日祝休みの職場なので、内定通知のお礼のお電話をすぐにできないと思っていました。
ですが、土曜日に急に電話がかかってきて、「通知書届きましたか?入社いつできますか?14日からできますけど」と仰ってました。
私は通院しているので、転院の手続きを就職前にしたいので言ったら「辞退されるのであれば、他の方に連絡するので...」と仰ってました。
辞退したいとは言ってないのに何故、辞退の話になるのか疑問です。
確かに複数の会社の面接を受ける方はいらっしゃいますが、私は受けていませんし、まだ、口頭ですが入社したいといぃした。
また、募集人数が1人だったのに、
「あなたが2人目の採用です。」
と言われ、募集人数が2人になったみたいです。
(法人の人数は5人程度)
土日祝、休みの仕事のはずなのに土曜に出勤され、お電話くださったのも有難いですが、休日出勤あるの?と不安です。
転職初めてなので、入社して大丈夫かなと不安になってきました。
面接もそこだけしか行っていないので分かりません。
こういうものでしょうか?
もし私の行いに不備があればご指摘お願い致します。
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複数の会社を同時進行で転職活動する人が多く、第一希望の内定が出た後辞退する人が一定数いるからです。
いつから入社できると回答したのですか?いつからがはっきりしない回答なら、勘違いされても仕方ないと思います。
つまり辞退されるリスクがあるので、募集人数以上採用することも想定できます。
あと、不安なことがあるなら事前に確認したほうがいいです。
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