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部下をもつ管理職です。 先日上司から「部下達がお前とは仕事したくないって言って…

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匿名さん
20/12/21 20:44(更新日時)

部下をもつ管理職です。
先日上司から「部下達がお前とは仕事したくないって言ってきた。そうは言っても仕事は進めないといけないから俺が指示出すからお前は何もするな」と言われました。

何かそれを聞いて仕事に対するモチベーションや責任感が無くなり上司に「この件どうなってる?」など仕事の進捗状況を聞かれても「俺に聞かれても知りません」など関わろうとする気がなくなりました。

上司は俺の仕事を少しずつ部下達にやらせているので、そのうち仕事が無くなると思います。

それでも仕事をしたくないって言った部下達に許せない気持ちがあって口を聞きたくありません。
どうしたら割り切れる事ができますか?

No.3202768 20/12/21 20:20(悩み投稿日時)

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No.1 20/12/21 20:23
匿名さん1 

それで配置換えをしない会社が凄い

No.2 20/12/21 20:27
お礼

>> 1 配置換えするほど人がいないんです。

辞めたいって言ったけど辞められたら困るって言われてるし、転職できるかわかんないし、転職できても今より収入間違いなく下がるからこのまま給料泥棒でもいいかな?って思ってしまいます

No.3 20/12/21 20:28
匿名さん3 

無能な上司ですね。やがて自分がターゲットにされるのに。うちにもそんな部下いましたが飛ばされました。上司の指示を拒否するような部下は仕事の妨げにしかならない。

No.4 20/12/21 20:29
匿名さん1 

もらえるだけもらえばいい。

No.5 20/12/21 20:33
お礼

>> 3 無能な上司ですね。やがて自分がターゲットにされるのに。うちにもそんな部下いましたが飛ばされました。上司の指示を拒否するような部下は仕事の妨げ… 部下達は上司の言う事はよく聞いてます。

多分、好き嫌いや人望があるか無いかの話だと思います。

自分は仕事をする以上、仕事の間は好き嫌いは置いといて協力してやらないといけないって思ってましたが、部下達は違ったようです。

どうしたら部下達が指示を聞くか?とか部下達の事を考えるのがバカらしくなりました。

結局、嫌われ者が、バカをみるんですね

No.6 20/12/21 20:41
匿名さん6 

社内いじめのようなものですよ。
部下といえども束ねて来られた
ら多勢には勝てないでしょう。
感情で動く人は多いですよ。
日頃からの部下とのコミュニ
ケーションがどうだったのか
ですね。
一人じゃなく数人の部下となる
と正直あなたの管理者としての
資質がないと上には見なされて
いるような気がいたします。

No.7 20/12/21 20:44
匿名さん3 

私が思うにカリスマ性や人望とか言うけどやっぱ部下が間違ってると思うよ。主さん頑張ってみて下さい。ただの部下のわがままにしか思えない。

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