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こんばんは。 一年更新契約で働いています。今日、来年の更新についての面談ありま…

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匿名さん
21/01/06 22:52(更新日時)

こんばんは。
一年更新契約で働いています。今日、来年の更新についての面談ありました。私は更新の意思を伝えました。ただ、「自分がちゃんと仕事ができているのか、ご迷惑をおかけしていないか心配です」と今の不安を正直に伝えました。

面接して下さった総務の方は、「遠くで見てる限りは問題無くできている様にみえますけど。これからもよろしくお願いします。」と仰った後に、「もし気が変わって辞めるつもりになったら、来年度の募集の関係もありますから、早めに言ってください。」と付け加えられました。

辞めるとは言っていないのに、そんな事言われるのは初めてで驚きました。これは、辞めてほしいと遠回しに言われているのでしょうか?

No.3211789 21/01/06 21:30(悩み投稿日時)

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No.1 21/01/06 21:36
匿名さん1 

弱気な発言をしたからです。
契約てね思うほど個別の人生を考えてくれてるわけじゃないから。
そういう話になる。
気にしなくてOK。

No.2 21/01/06 21:37
匿名さん2 

言葉のまんま、急に辞められたら困る。

No.3 21/01/06 21:41
お礼

>> 2 確かに。それはそうですよね。ありがとうございます。

No.4 21/01/06 21:42
お礼

>> 1 弱気な発言をしたからです。 契約てね思うほど個別の人生を考えてくれてるわけじゃないから。 そういう話になる。 気にしなくてOK。 そうだったのですね。少し甘えていたのかもしれません。ありがとうございます。頑張ります。

No.5 21/01/06 21:48
匿名さん1 

ごめんね。モチベーションかわっちゃうかな?
スキルアップ目的で頑張ってください。
そのやり取りでの一般論だから。
目をかけてくれる担当者は、他にいるかもしれませんね。

No.6 21/01/06 22:05
お礼

>> 5 やっぱりそういう方向もあるんですね。よく考えてみます。

No.7 21/01/06 22:17
匿名さん1 

え、どういうことでしょう?社員として採用されたい希望などにありましたか?
細かいことは知らないですけど、モチベさがれば仕事は辛くなります。
その一担当者は配属を任せられてるから、適切な人員数を確保して配置するのが仕事なんですわ。
その人は頭数の勘定で、いっぱいなんだと思う。

No.8 21/01/06 22:46
お礼

>> 7 すみません!私勘違いして理解してしまいました。何という理解力不足。ありがとうございます。少しでも役に立てる様に努力しようと改めて思いました。

確かにその担当者さんは大変かもしれません。今期採用した人は、皆さん、辞めてしまわれたので…

No.9 21/01/06 22:52
匿名さん1 

よかったです。頑張ってください。

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