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役職をなんだと思っているのか… 偉そうにしてるだけならまだしも 能力もないし…

回答3 + お礼2 HIT数 260 あ+ あ-

匿名さん
21/01/07 00:07(更新日時)

役職をなんだと思っているのか…
偉そうにしてるだけならまだしも
能力もないし要領も悪そう。
見てると役職をなんと履き違えてる
のかと思う。
自分の事を棚に上げてるから部下は
ついてこないし、慕われない。
部下はどうでもいいって言う発言
聞いてからは特に嫌悪感しかなくて
ただ不満…。
なのに一応役職だから慕われたいと…

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No.3211851 21/01/06 23:05(悩み投稿日時)

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No.1 21/01/06 23:13
匿名さん1 

それほんと分かります。管理者間違うと部下は惨めな思いを虐げられます。その上の物はよく現場を見て欲しい。

No.2 21/01/06 23:31
お礼

>> 1 案外部下の方が冷静だったり
上司の行動よく見てる分一度
この人にはついていけないっていう
気持ちが芽生えたら仕事のやりがいも
失ってしまうんですよね…。
なのに俺は管理職だから管理職だから。本当に現場をきちんと見てほしいです、特に最近見える所しか見てないじゃんって思う事が多々あるので…

No.3 21/01/06 23:36
通りすがりさん3 

責任能力が無いなら
労働監督所に報告したら良いんですよ。
抜き打ちチェックで
適応力が有るか
確認してくれます
で、
確認し、指摘してくれますよ

それでも、責任能力が無い上司は労働監督所から<会社辞めて下さい>って、通告受けますから。

その通告無視したら、裁判になるので、会社辞めるしか無いです。

私は、その流れで上司をクビにした事が有ります。

No.4 21/01/06 23:45
お礼

>> 3 そうなんですね。
とても有力な情報で使える手だとは
思うんですけど、狂気を感じる上司
なので下手に何かすると刺されそうで…

No.5 21/01/07 00:07
通りすがりさん3 

てか、そんな狂気な上司なら、ヤバい時に警察に通報すれば良いのに。1発で解雇ですよ。

嫌なイメージ付く社員なんて社長は、嫌がりますからね。

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