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派遣事務で2年目ですが、分からないことが多すぎて仕事が進まないし、営業の仕事ばか…

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匿名さん
21/01/12 19:23(更新日時)

派遣事務で2年目ですが、分からないことが多すぎて仕事が進まないし、営業の仕事ばかり頼まれて自分の仕事に手がつけられなくて、全く進みません。

2ヶ月前に社内のシステムが全切り替えになりました。
業務すべてを新システムで処理しなくてはいけません。

今までは1回の入力で済んだのが、2重、3重で入力しなくてはならず、入力項目もかなり増えて、しかもすぐに新システムが起動しなくなり、切れてしまって
最初から入力し直さなくてはいけなくなったり。

普段の自分の業務が後回しになって、手がつけられなかったりします。

そんな中、営業さん達も仕事が進まない、と苦戦してるようで、新システムの入力が追いつかないと
事務の私に「入力お願いします」と4人の営業さんから頼まれ、やることになりますが、
時間がかかりすぎて毎日終わらず、20時21時までやっても終わらず、
毎日残業してるのに自分の仕事には取り掛かれず、後回しになります。

新システムがウザすぎて、残業で疲れて具合悪くなってるのに自分の仕事が進まない。

コロナもあり、いられる最長まで続けようと思ってましたがもう辞めたいです。

No.3215054 21/01/12 08:01(悩み投稿日時)

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No.1 21/01/12 08:11
匿名さん1 

やめることより、上司にまず報告した方がいいです
仕事を減らすか人を増やす対応をしてくれなければ、
契約更新の時に更新せずにやめたらいいと思います

大変だと思いますが、損にならないように立ち回りましょう

No.2 21/01/12 08:20
お礼

>> 1 ありがとうございます。
上司2人からは「営業の1人が仕事量が多すぎるから、私に業務を引き継ぐ。代わりにやってほしい」「このままでは営業がパンクして仕事が回らないから」
と言われています。

最近は毎日1時間早く出勤してるのに、
残業がどんどん増えて21時まで帰れないとかなので、状況を説明して
「もう新しい業務受け付けるのは無理」と伝えようかと思います。

今月結婚予定なので、続けたくなくなっていて、残業ない仕事に変わりたくなっています、

No.3 21/01/12 11:23
匿名さん3 

無理なことは無理とガツンと訴えないと上司は気づきません。気付きたくないので見ないんです。

No.4 21/01/12 19:23
通りすがりさん4 

派遣事務とのことなので、派遣会社の営業担当がいますよね?
最初に条件を伝えられて契約して入っているはずなので、契約と違うことはしなくていいはずです。
急にシステムが変わって長時間の早出残業をさせられている。事務の担当業務だけではなくではなく営業の仕事までさせられている。
これだと契約と違うし、私の体がもたないので、至急こちらに来て派遣先の上司と話をして欲しい、と伝えるといいです。で、派遣の営業担当から、こちらにもう1名派遣社員を入れるのはどうか?など、提案をしてもらえばいいと思いますよ。

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