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人間関係に悩んでいます。 転職して 2ヶ月… 仕事も徐々に慣れてきましたが、…

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匿名さん
21/01/16 17:10(更新日時)

人間関係に悩んでいます。
転職して 2ヶ月…
仕事も徐々に慣れてきましたが、教えてもらいながらやっています。少人数なのもありますが、
たまたま自分一人ではできないことがあり先輩が残業してやってくれましたが、後日上司より、先輩への負担が大きいと話があったと…
新しく雇った人を育てるのに負担はわかるけど、それを本人に言うのもどうなのか…と思ってます。
私は人見知りで全く話さない訳ではないですがもっと家のことでもなんでも話して欲しい、コミュニケーションも大事とも言われました。仕事のことはもちろん、一日1回は話しかけようと思って努力しましたが、相手からは話しかけなし。
人を育てる気…新しい人を迎え入れる気はあるように思えなくて悩んでいます。
こんな会社…普通なの⁉︎
なんでそんなにプライベートを話さないといけないのか私には理解できません。

No.3217309 21/01/16 00:05(悩み投稿日時)

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No.1 21/01/16 00:20
匿名さん1 

人それぞれ考え方は違いますからね。その上司の言うことがすべて正しいわけではないですよ。ただその会社の上司であるなら、その上司と良い関係を築くのも仕事のうちだとは思います。そういうスキルはどこの世界でも大事になってきますから。
自分の考えだけでなんでも思い通りにできるほど現実はあまくないですしね。納得いかないことややりたくなくてもやらなければいけないことなどいくらでもありますしね。
でも、今の主さんがやるべきことは仕事を仕事を覚えることだと思います。仕事さえできるようになれば上司も文句言えませんよ。あとはとにかく挨拶と報連相!!これが大前提ですね。
ただし、女性が多い職場となるとこれが厄介で、仕事覚えることよりもコミュニケーションが大事になりがちだしですけどね…。

No.2 21/01/16 00:51
通りすがりさん2 ( ♀ )

教えて貰いながらやっているのに、話しかけるのは1日1回なんですね。わからないことや不安なことは自分から聞いてメモを取ってますか?
自分だけでは出来ない仕事を先輩に任せて帰ってしまう…上司の許可をもらって自分も残ってそのやり方を見るという意欲はないのかな?と引っかかりました。
特に込み入ったことを話す必要はないですが、家族構成などは多少話すことで、配慮してもらえることもあります。例えば子どもや親やペットがいる話などをしておけば、家族の体調が少し悪くて…という時に早く帰ってもいいよ、とか。
天気の話でも好きな食べ物でも、特に重要な個人情報でもないことなら、気軽に話してコミュニケーションを取るというのは、どんな職場でも必要のような気がします。その人のことがある程度わからないと信頼関係が築けないからです。信頼関係がないと大きな仕事を任せていけませんし。
雇って頂いた、教えて頂いている、という謙虚な姿勢と感謝の気持ちは大事だと思います。少なくとも私は雇ってもらったことに感謝して意欲的に働きますし、コミュニケーションもとっていきます。それが大人だし社会人としての姿勢だと思っています。

No.3 21/01/16 17:10
格 ( 40代 ♂ 7vcUCd )

良ければご覧ください。


知っておくことは人生のメリット、親しみやすい人柄に変えていく方法

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