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内部通報の窓口担当者(人事部長)に嘘の事実を言いふらされました。スレ主…

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誰にも言えないさん
21/01/24 20:00(更新日時)

内部通報の窓口担当者(人事部長)に嘘の事実を言いふらされました。

スレ主は過去に一度も通報をした事がありませんが、
<過去に5回くらい通報をしているやつだから注意しろ>と嘘の話を作られ、他部署などなどに言いふらされています。

この場合、解雇や法的罰則までもっていく方法はありますか？

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No.3222522　21/01/24 18:15(悩み投稿日時)

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No.1 21/01/24 18:29
匿名さん1

名誉毀損……が該当するとは思う。とりあえず、弁護士に相談した方が早いと思うよ。

No.2 21/01/24 19:39
匿名さん2

なに、それ。内部通報って、通報したことは誰にも喋りません、というのが原則でしょ・・・。
「あいつは５回も通報した」と発言することは、たとえ事実であってもアウトだよ。

No.3 21/01/24 19:59
お礼

>> 2 返信ありがとうございます。やはりそうですよね。黙って我慢するしかないのでしょうか。

No.4 21/01/24 20:00
お礼

>> 1 名誉毀損……が該当するとは思う。とりあえず、弁護士に相談した方が早いと思うよ。ありがとうございます。ただ、弁護士にお願いするお金がありません…。

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