これってどうしたらいいですか? 私は会社の部長です。 先日、係長のS…

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匿名さん
21/02/02 22:08(更新日時)

これってどうしたらいいですか?

私は会社の部長です。

先日、係長のSさんが平社員のK君にパワハラをしました。
ワザとじゃないミスを皆の前で叱責られ、書類を顔に投げつけられたりしたそうです。

K君は、それが原因で「会社を辞めたい」と言っているのですが「Sさんが皆の前で土下座して謝罪したら続けてもいい」と言っています。
しかし、Sさんは「クビになっても土下座なんかしない!」と言っています。

今、会社は深刻な人手不足でK君にもSさんにも辞められたら困ります。
社長からも「何とか2人とも辞めないように説得しろ」と言われています。

しかし、2人とも意地の張り合いで全く意見を変える気はありそうにありません。

どうしたらいいですか?

No.3228365 21/02/02 21:33(悩み投稿日時)

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No.1 21/02/02 21:36
空飛ぶモンティパイソン ( 30代 ♂ GPJQCd )

????

前回は田中君と伊藤君でしたよね?

No.2 21/02/02 21:39
匿名さん2 

主が代わりに土下座
俺がやらせたすまん!

No.3 21/02/02 21:43
yamaD ( 50代 ♂ hHWTCd )

こんにちは。
私も前に見ました。

二人の前で、社長とあなたで俺が土下座すると言い合いましょう。
二人がそれには及ばない、自分が謝ります。と言ったら、社長とあなたで「どうぞどうぞ」で円満解決です。

No.4 21/02/02 21:47
匿名さん4 

土下座させたとしても、またやりそう。二人に辞めてもらい、新しい人を雇う。

No.5 21/02/02 21:50
匿名さん5 ( 40代 ♂ )

今の世の中、パワハラした方を辞めさせる

No.6 21/02/02 22:05
匿名さん6 

K君がやられた事をそのままみんなの前で
やらせて鬱憤晴らさせる。

No.7 21/02/02 22:08
匿名さん7 

前回の投稿が11月。
まだ解決してないんですか!?

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