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今月から新しいパートです。 職場の人が、扶養家族なので一定時間以上働けないらしく、そのぶん私が働く事になるそうなんです。 仕事だし全然かまわないっちゃかまわないですが…… 就業時間が増える事によって、なんか給料からひかれるんですか？一日６時間週４日位の仕事です。 この歳で知らないのは恥ずかしいですが、教えて下さい(￥_￥;)
No.322925 07/04/02 20:17(悩み投稿日時)
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労働時間ではなくて、年収が一定額を超えると扶養をはずさるわけです。
税金の扶養は妻が年収103万を超えると、妻は所得税を課税されて、夫は妻を対象にした配偶者控除が適用されなくなります。
※住民税は年収100万を超えると課税されます。
また妻の年収が130万以上になると、夫の社会保険の扶養をはずされて、自ら国保と国民年金の保険料を支払うことになります。
国民年金だけで
月13860円×12月＝年166320円になって、国保と併すと年30万程度の負担増になると言われています。
そのため労働時間を調整して、扶養のままを希望する主婦が多いのが現実です。
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