>> 1 私も主と同じ考えで少しやりすぎかなと思いますよ。 部下の指導方法でよく言うのが、褒めるのはみんなの前で、注意は個別にってのがあります。… お答えしていただきありがとうございます

今後は自分の行動次第で
見る目が変わるので頑張って行こうと思います。

>> 2 見ていない状況なので良くはわからないけど。。 そうなる前に注意等はされてませんでしたか？ その言葉に気が付かなかったとかはないですか？ … 注意などは特にされませんでした。

私が周りをよく見てなかったので
私自身気がつかなければいけなかったのかなと
思います

>> 4 適切な方法ではないけれど、それを主さんが声高に言うのは…状況次第かな。 ミスが軽微で今回が初めてなら、公開処刑は行き過ぎ。 でも、度… お答えありがとうございます。

こころあたりがあるので、
度重なる不始末の方になるのだと思います

言い訳にはなるのですが、
新しい仕事を一つ一つ出来るようになってきて新人ながら少し余裕が生まれてしまい
気が抜けてる事でした。
仕事量が増えてきてモチベーションも上がってたので。

でも私的には直接その場で言って欲しかったという事です。

今後その人との仕事場での付き合い方をどうしたらいいのか少し悩んでいます

>> 6 そうとうムカツイタんじゃない？ 個人的に言えば良い、とかホカノ社員が居ない所で怒れば良いのにって言う人って結局自分が晒されたくないダケです… ありがとうございます。

そういう捉え方もあるのですね。
そういう捉え方なら、今回の事で成長出来たんだと思います

今後は晒される事態にならないよう
しっかり仕事やるのみです。

>> 9 お答えありがとうございます。

その人から注意を受けたのは、
今回の事が初めてなので注意の仕方に
びっくりしてます。

周りの方もそういう風に思ってるから
注意した人が代表して言ってくれたのかなと思ってます。

でもやんわり何か一言欲しかったのは事実ですね。
その考えも甘えた考えなのですが。

今回は晒されてるので記憶に一生残るレベルですね

>> 11 ご丁寧に回答ありがとうございます。
すごく励まされました。

マイナスではなくプラスに捉えて
気を引き締めて頑張っていこうと思います。

>> 13 ご返答ありがとうございます。

私もやり方が少し陰湿かなと
思っていますが、自業自得なので
その注意した人に対しては何も言えないです。

今後も同じような事が有れば、
辞めようかなと検討しようかなと思います。