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こんばんは。悩みとモヤモヤを吐かせてください。主人の実家は自営業をしています。数年前義理父が倒れた事により、義理祖母から、義理父の身体が心配だから他社で働いていた主人に今の職場を辞めて一緒に仕事をしてほしいと言われました。【義理父は心臓発作で倒れ、ペースメーカーを入れたが、医者から禁止された飲酒・喫煙は辞めていない。】私は、身内で仕事を一緒にすることは後々必ず揉めるし、今の職場でもらえる給料の金額がもらえる保証もないから実家の仕事に行くのは辞めてほしいと主人に訴え続けましたが、ある日急に務めていた職場を辞め、実家の仕事へ。話が書ききれないので、省略しますが、私がモヤモヤする理由は、①実家に戻る際は、今の勤めている会社と同じ条件での給料の支払いを求めたが、前職は残業がない、土日休み、ボーナスありの給料と、、、実家での給料は、残業あり、土曜日は仕事、ボーナスがなしの給料と同じか、それ以下です。実家では有給もないため、子供の行事等の休みをとると欠勤扱いになります。子供の用事で休む旨を主人が伝えると、それは母親がする役目と文句も言われます。② ①について、私が義理実家に少し不満を言うと、なんのためにあなたも正社員で働いていると思ってるの？２人で働いているならそれ以上にお金がほしいなんて烏滸がましいと言われました。それに、あなたはいくら正社員だからといっても、雇われている身なのだからいつでも有給がとれるじゃない？あなたがいつも休んだらいいのよ。っとも言われました。 ③給料を二重帳簿？にされています。税務署？にだす給料明細と、主人に渡すようの給料明細が２枚あり、給料金額を少なく申告されていて、どちらが正しいのか、主人に渡すようの給料明細も本当に正しいのかがわかりません。給料も手渡しです。 ④コロナ禍ではあるが、毎日仕事に行っているのにも関わらず、コロナの休業手当？の申請を会社がしている。会社の売り上げがなく、祖母や義父のお金がないそうで、会社を休んでいることにして主人の分の手当てを祖母がもらっているそうです。
このままの状態だと、義理家族との今後の付き合いが私には無理です。
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もう旦那さんは決めたんでしょ？
別れるか別れないかしか無いんじゃないの？
どちらにしても以前の経済力では無くなる。
貴女の気持ちは分かるけど旦那さんの気持ちも分かる。
もしも義理じゃなく実の父の話だったらどうしますか？
多分それで旦那さんが断ったり不満を言ったりしたらどうしますか？
難しい問題だけど旦那さんも貴女もお互いに相手の事を考えて話し合い決めないと行けなかった事だと思うし、結局はどちらかが折れる形になるか離婚するかの話になるかだと思う。
文章を読んで大まかですが、会社員と自営業の違いだなって思いました。
会社員は給料も保証されているし、土日休みなど福利厚生も充実している。
自営業は頑張った分だけ手取りは増えますが不安定な面があります。
怠けたら途端に事業悪化に繋がります。
旦那さんがこれから事業の改善をし、会社を成長させるためには頑張らなきゃいけないのは当たり前で休みがほしいとか言ってられない状況なんだろうと思いました。
給料条件同じの最初の約束は、口約束なら意味ないです。
不正もしているようですし、色々と問題は山積みな感じですね。
2さんと同じく、離婚するか、
旦那さんの全てを受け入れてサポートするかどちらかしかないでしょうね。
どちらかというと主さんは会社員向きでしょうし、自営業の理解は厳しいかもしれませんね。離婚された方がストレスなく生活ができるとは思います。
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