少しヤンキー上がりの高卒の新人の若い社員なのですが、 例えば 「山田さん…

「山田さんが怒ると怖いので気を付けてね」
この言い方自体が、相手にどんだけ不愉快になるか……
こんなこと言う上司（先輩）、やだね〜
ʅ（◞‿◟）ʃ

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怒らせると面倒な事になるので

と言うべきでしたね

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元ヤンの人って年上の人にも可愛がられますよね。
突っ込み処満載で
仕事は出来るとか
あなたも困ってるといいつつ楽しそうですね。

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言い方が良くないのでは？

山田さんは仕事に対して厳しい人だから気を付けてね、という言い方でいいのかも。
怒ると怖いと感じるかは人によりますし、怖い人だからその人にだけ気を付けてねというのもおかしな話かなと思うので、入ったばかりで分からないこともあると思うけど先輩方が教えてくれるから教えてもらったらお礼して忘れないようにメモして、自分の判断だけで決めずに周りにどんどん相談してね、頑張ろうねでいいのかなと思いました。

それでもイキった感じを出すなら
「元ヤンなんだね、凄いね、気合い入ってるんだね、仕事もその気合いで結果だしてね、でもお客さんとタイマン張ったらダメだよ(笑)」
と小バカにした感じで言い返してみては？

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相手の恐怖心につけ込むような注意の仕方になってるからですね
ちなみに、怒られないのが正しいと思っている人ならば、
何とも思わず素直に聞き入れると思います

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あ〜？
もしかして、これ
そのヤンキーが「山田さん」で、その本人に面と向かって「あなたが怒ると怖いから気をつけてね（人を萎縮させないでね）」と言ったと言う話じゃ……なさそうですね。

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困った新人だね、まぁいいじゃないの！！　苦笑

山田さん怒らせて～先輩こってり怒られて反省、
社会にでて叩かれないと　わからない事も多数あるの、
自分も新人に怖いと言われる、顔はニコニコしてても、
私の目は全く笑ってない・・目の殺気わかるんだね。

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ビビるビビらないの前に、一人称が「俺」なこと注意しなくていいんですか？

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山田さんは怒ると怖いからきちんと仕事してね、というなら怖くない人にはきちんとしなくていいのか。アナタの言い方もひっかかる。

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人間関係で火に油を注ぐようなものです。だから黙ってやらせるべきです。

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