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働き方について悩んでいます。この度、深夜帯の時間でパートが決まり、契約を…

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匿名さん（ ♀ ）
21/02/26 15:59(更新日時)

働き方について悩んでいます。

この度、深夜帯の時間でパートが決まり、契約を終えたところなのですが、もう一社からも採用の連絡をいただきました。

子供が保育所待機中の為、扶養内で深夜パートをし、保育所が決まって落ち着き次第昼間にシフトしようかと考えておりました。

今回新たに採用をいただいた店舗では、はじめは掛け持ち扶養内で保育所が決まり次第日中にシフトしてもらっても構わない、とのお話で、契約が済んでいる店舗は入れる時に入ってください、と言った感じです。
ガッツリ働くもよし、ゆるく働くのもよし、と言った感じです。

とりあえず保留にしてありますが、掛け持ちにしていくのか、現在決まっている方一本で行くのか、迷い中です。

また日中にシフトした場合、扶養を外れるかどうかも迷っています。

どうするのがベストなのか答えがでません。
皆さんならこのような場合どうしますか？